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Soft Skills for Leaders

 

 

 

OBJETIVO

Aprender como funcionam  alguns dos principais processos mentais e descobrir o impacto direto destes processos no ambiente de trabalho, nas relações interpessoais e nas habilidades necessária para liderar.

Ser capaz de aplicar estes conhecimentos para aprimorar as habilidades de liderança atuando de forma ágil e eficaz na motivação, engajamento e construção de uma equipe de sucesso. 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1 - NEW SKILL SET

  •  
  • Agilidade Emocional: aprenda a incorporar e gerenciar emoções de forma produtiva e eficaz.

  • Antifragilidade: vá muito além da resiliência, desenvolvendo uma mentalidade que se fortalece com os desafios.

  • Empatia Assertiva: técnicas para equilibrar empatia e assertividade na liderança.

  • Liderar com Coragem: desenvolva a coragem para liderar autenticamente, superando as barreiras defensivas.

  • Pensamento crítico:  como avaliar as informações de maneira objetiva e determinar o melhor curso de ação baseado em evidências e lógica sólida, evitando conflitos, divergências de foco e propósito.

 

MÓDULO 2 - NEUROLIDERANÇA

  • Deep Work: Ferramentas baseadas em neurociência para aprimorar o foco e a concentração.

  • Motivação: Compreenda os componentes neurofisiológicos da motivação e sua aplicação prática no comportamento da sua equipe.

  • Processamento Mental Automático e Controlado: Explore os sistemas que governam nosso pensamento e comportamento.

  • Viés Cognitivo no Trabalho: Aprenda a reconhecer e superar os vieses cognitivos presentes na rotina do trabalho para melhorar a tomada de decisões.

 

MÓDULO 3 - CONSTRUINDO UMA EQUIPE DE SUCESSO

  • Comunicação Empática: Melhore a conexão com sua equipe através de uma comunicação eficaz e compassiva.

  • Resolução de Conflitos: Desenvolva habilidades para mediar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente harmonioso.

  • Segurança Psicológica: conheça os pilares para a criação de um espaço onde os membros da equipe se sintam seguros para expressar ideias e preocupações sem medo de repercussões.

  • Cultura de Feedback: Como estabelecer uma cultura de feedback contínuo e construtivo que impulsiona o crescimento e a melhoria constante.

  • Inteligência Emocional de Grupo: Aprimore a inteligência emocional do seu time para melhor colaboração, adaptabilidade e resiliência.

  • Mindset de Crescimento:  aprenda ferramentas para aplicação de mindset de crescimento para você e sua equipe, e transforme desafios em oportunidades.

mindfulness

Programa Modular, totalmente estruturado e personalizado para atender às necessidades da sua liderança. 

Carga horária flexível

Online ou Presencial

PARA QUEM É INDICADO

Curso para todas as pessoas que desejem ser mais criativos, produtivos e flexíveis para se adaptar as constantes mudanças. Um curso essencial tanto para novos líderes quanto para gestores experientes, estudantes, aspirantes a cargos de liderança ou desenvolvimento de carreira.

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